【聚焦森工会】牡丹江林业中心医院干部职工热议龙江森工集团 2025年工作会议暨第一届四次职工代表大会
来源： 发布时间：2025-03-04
3月1日－2日，龙江森工集团 2025年工作会议暨第一届四次职工代表大会胜利召开。这次大会既标注着三年攻坚的坚实足迹，更预示着新征程的壮阔图景。这场凝聚共识的大会，既是对集团三年来“见起色、上台阶”发展历程的系统总结，更是迈向“五年大发展”目标的战略动员。大会召开牵动着广大基层工作者的心，大会精神在广大干部职工当中引起热烈反响，纷纷围绕会议“亮点”和“重点”展开热烈讨论。
这次龙江森工集团工作会议和职代会是集团党委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的二十届三中全会精神，总结三年工作成绩，向着五年大发展目标出发，阔步迈进的大会。齐丰总的工作报告，总结客观实际全面，部署工作思路清晰，有高度、有深度、有内涵。特别是冠武书记的讲话，三年的工作成绩来之不易，振奋人心，今后两年的工作站位高、定位准、目标明、落点实，鼓舞士气，凝聚人心，催人奋进，提振了森工人的精气神，为医院下一步工作指明了方向，也更加坚定了信心。
今年乃至今后一个时期，医院党委将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习贯彻集团工作会议和职代会精神，特别是深刻领会冠武书记的讲话精神，紧扣新时代卫生健康事业的战略任务，坚决执行集团党委的部署要求，发挥医院党委的领导作用，发扬三甲复审时以院为家、团结一心，不怕困难，勇往直前的精气神和“林海健康行”期间涌现出的心系林海、躬身为民、精业去患、仁心铸魂精神。做好十四五收官和十五五规划谋划工作，进一步加强党的建设，进一步深入推进全面从严治党，进一步加强人才队伍建设，进一步加强服务能力建设，深入推进紧密型医联体建设，推进优质医疗资源下沉到森工林区，推进“林海健康行”义诊活动常态化开展，让林区百姓在家门口就能享受到优质的医疗服务，切实提升群众的就医获得感和满意度，为林区百姓健康福祉做出更大的贡献！冠武书记讲话给我留下两点很深的感受：一是讲话对森工情怀很深，工作措施新，紧扣森工“28字”建企方针总结工作成绩，催人奋进；二是森工党委构建了“大党建”格局，用“高质量”党建引领森工高质量发展，让我们看到森工三年上台阶的巨变，坚定五年实现大发展的目标！齐丰总做的《工作报告》政治站位高，体现出坚定的政治自信。对今年工作安排用“紧、稳、攻、进、守”五个字高度概括，对重点工作进行诠释并提出具体举措，引发我们结合单位实际进行了深度思考，我们从这五个方面制定目标并找准了发力点：一、紧：医院要过紧日子，首先要制定目标管理，把预算作为目标管理的第一要素，进行全成本核算，将绩效作为运营指挥棒，将成本管控作为重要管理工具，节支降耗一定要用好预算、成本、绩效三板斧。二、稳：“稳定压倒一切”，医院党建和业务深度融合，同心同向发力，用和谐文化营造起风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围，汇聚起向上发展的磅礴力量。三、攻：我们遇到了百年不遇的医改大变局，医保改革进入DRG时代，对我们来说既是机遇又是挑战，我们要锐意进取、迎难而上，以分级诊疗为主线，以疾病诊疗为链条，以信息化赋能，在竞争激烈的医疗市场中立于不败之地。四、进：我院虽已通过三甲复审，但我们不能安于现状，要居安思危、持续改进，三甲日常化，持续加强内涵建设，包括将林海健康行活动从春天开始启动，走深走实。五、守：医护人员要守住初心，为林区家乡父老乡亲服务的初心、责任担当和情怀不变，提供更加优质、高效、便捷的服务；医院管理者要用制度、流程、机制夯实执政之基，用好制度、审计、纪检、法制等工具，守住家业、守护生命，守望平安。集团《工作报告》总结2024年工作成绩客观准确、全面到位，分析问题实事求是、深入透彻，对2025年工作部署高屋建瓴、措施得力。冠武书记的讲话，站位高，谋划远，为今后的工作指明了方向。这是一个旗帜鲜明、凝心聚力、催人奋进的大会。作为一名基层代表，认真聆听学习后，我精神倍感振奋，思想深受启迪，更加坚定了森工发展的信心！回到工作岗位后，我将第一时间把报告精神传达给医院广大职工，号召广大医务工作者在今后的工作中进一步解放思想、开拓创新，把思想和行动统一到大会精神上来，贯彻落实好会议精神，立足本职工作，做好职工思想政治引领工作，当好职工的“娘家人”，以“林海健康行”为主线，以三甲日常化为标准，深化内涵提高医疗服务质量，为森工林区的居民健康保驾护航，为建设现代化新森工贡献力量。牡丹江林业中心医院骨科是省级重点专科，运动医学是市级重点专科，作为林医骨科人，在2025年，我们要不断钻研业务，在完成院内各项医疗工作的同时，积极参投身医联体工作中，为纵深推进“林海健康行”全面建立健康档案，落实《工作报告》提出的森工医院智慧医联体平台建设的总体目标和冠武书记提出的加快优质医疗资源扩容和区域均衡发展，为构建幸福森工作出应有的贡献。
